Coaching

Coaching für Sie und Ihr Team



Was ist die Frage,
auf die ich eine Antwort suche?


Nicht nur in stürmischen Zeiten schauen Unternehmen darauf, dass ihre Mitarbeiter ihre Kräfte bündeln. Immer ist für den Erfolg entscheidend, dass Sie als Individuum an der Firmenspitze oder als Führungsverantwortlicher im Team Zugang zu Ihren Ressourcen haben, um Energien freizusetzen. Mein Coaching biete ich Ihnen:

- für Sie allein oder im Team
- im direkten Gespräch oder weltweit mit Hilfe von modernen Kommunikationsmitteln
- in Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch

Meine Erfahrung zeigt, dass in vielen Fällen ein Rahmen von ca. sechs bis acht Sitzungen à zwei Stunden zum Ergebnis führt.

Einzelcoaching

"Das einzig Beständige ist der Wandel."
Heraklit

Das Leben ist kein langer ruhiger Fluss. Laufend verändern sich Dinge, im Unternehmen oder im privaten Umfeld. Das stellt eine enorme Herausforderung dar. Und gleichzeitig liegen Chancen darin. Für den Einzelnen und für das Unternehmen.

Als Führungskraft ist es entscheidend, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen. Veränderungen setzen einen bewußten Umgang mit sich selbst voraus. Auch außerberufliche Belange haben einen signifikanten Einfluss auf Ihr berufliches Selbstverständnis, denn im Einklang profitieren beide Bereiche davon.

Herausforderungen sind Chancen

Ich unterstütze Sie darin, die Fragen zu stellen, die Sie sich noch nicht gestellt haben, und helfe Ihnen, Ihr eigenes Veränderungspotenzial zu entdecken und zielorientiert zu lenken. Dazu gehört auch, Überholtes loszulassen und lohnenswerte Lösungswege zu beschreiten, die Sie zu aktivem Handeln ermutigen.

Individuelle Coachings sind sehr flexibel und passen sich Ihren Bedürfnissen an.

Teamcoaching

Ein erfolgreiches Team ist mehr
als die Summe aus Einzelnen.


Vier, acht oder zwölf Augen sehen mehr als zwei, und mehrere Köpfe gestalten mehr als einer. Im wirtschaftlichen Kontext sind Offenheit und Transparenz im Denken entscheidend für eine positive Geschäftsdynamik, Energie und Erfolg eines Teams.

Der Auf- und Umbau von Teams, Abteilungen oder Projektgruppen gehört für Unternehmen und Organisationen heute zum Alltagsgeschäft. Oft liegt dabei der Fokus eher auf den zu bewältigenden Aufgaben als auf den eigenen Mitarbeitern. Wie gelingt es, ein gesundes Fundament für gute und erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen? Wie kommt das Team auf einen gemeinsamen Weg? Wie können Unklarheiten beseitigt oder Konflikte gelöst werden?

Gerade in solchen Situationen ist es wichtig, dass ein Team zusammenwächst und ein Klima entsteht, in dem Vertrauen herrscht und Klarheit über das gemeinsame Ziel besteht.

Um Ihr Team weiter zu bringen, ist im ersten Schritt eine individuelle und konkrete Auftragsklärung nötig. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung.